แหม่จั่วหัวกันแบบนี่้เลย!!  อันนี้เป็นคำถามที่อาจจะโดนใจใครหลายๆ คนอยู่ก็เป็นได้นะครับ เรื่องจะหาคนมาทำงาน รับออกแบบโบรชัวร์ให้กับบริษัท หรือธุรกิจของเรายังไง เพื่อให้ได้คนที่ตรงใจเรามากที่สุด และยิ่งสั่งงานกันแบบทางโทรศัพท์ด้วยแล้ว บางทีก็ตุ้มๆต่อมๆ เหมือนกันนะครับ  ……

ถ้าจะตอบแบบขวานผ่าซากก็เอาที่คุยแล้วมั่นใจแหละครับ ดีที่สุดแล้ว  (โถ่ อันนี้ก็ผ่าแรงไปหน่อยมั้ย) แต่ถ้าจะว่ากันไปตามหลักการ ด้วยเหตุด้วยผล ก็ต้องพิจารณาถึงคุณสมบัติต่างๆ ดังนี้ครับ
1.    มีผลงานที่เคยทำมาก่อน  เพื่อที่เราจะได้ดูงานที่ผ่านมาของเค้า ไอเดียการนำเสนอผลงาน

2.    ติดต่อง่าย เรื่องนี้ก็สำคัญนะครับ งานรับออกแบบโบรชัวร์ ยิ่งหาทางเว็บไซต์ และสั่งงานกันทางโทรศัพท์  เรื่องนี้ถือเป็นเรื่องสำคัญมากครับ  เพราะเราอาจจะต้องตามงานอยู่บ้าง การติดต่อคนทำงานไม่ได้ก็เป็นทุกข์ของผู้ให้งานนะครับ

3.    ได้คุยกับคนทำงาน โดยตรง  อันนี้ ผมก็ว่าสำคัญนะ บางทีเรื่องไอเดียต่างๆ  แม้เราจะคุยโทรศัพท์ หรือคุยไลน์กัน หากว่าได้คุยกันโดยตรง เหมือนกับบรีฟงานโดยไม่ต้องผ่านใคร บางทีอาจจะทำให้งานออกมาโดนใจเรามากที่สุดก็ได้
หลักๆ ผมจะยึดสามข้อนี้นะครับ ไม่ว่าจะเป็นงานออกแบบโบรชัวร์ หรืองานอะไรก็ตามหากว่าต้องการหาคนใหม่ๆ เข้ามาทำงาน หลัก 3 ประการนี้แหละที่ผมยึดมาตลอด และยิ่งทำงานได้ดี ตรงใจ และตรงเวลานะครับ ยิ่งถูกใจแบบคูณสองเลยก็ว่าได้ รับงานกันยาวๆ ไป
ทั้งนี้ เรื่องการออกแบบโบรชัวร์ หรือการออกแบบอะไรต่างๆ ก็ดี บางที เราอาจจะต้องให้อิสระทางความคิดกับคนทำงานบ้างก็ดีครับ เผื่อว่าจะได้ให้เค้าครีเอทีฟงานสวยๆ ให้กับเรา  โชคดีทุกท่านครับ